11月7日上午，院召开文明办年度工作例会。会议主要议程包括：学习宣贯新版上海市文明单位创建管理规定和考评标准；通报新一轮市文明单位预申报情况，对新修订的《院2011-2012年文明单位创建工作计划（修订稿）》、《院2011年度文明单位创建责任分解书》、《院履行社会责任实施方案（2011-2012年度）》和《院党委学习型党组织创建计划》作情况说明；各成员开展创建工作年度督查；党委分管领导钱大鼎总结点评。

　　文明办主任盛祖强同志在宣贯中指出，文明办各成员要学习理解和全面把握全国文明单位和新版上海市文明单位创建工作管理规定和考评标准，要牢牢抓住“两大体系”建设的指导思想，突出世博后“十二五”期间精神文明建设的新趋势、新要求，尤其要把握好自觉承担社会责任这一新命题。根据市局有关要求，结合院的实际，我们对新一轮创建计划、任务分解书、学习型党组织创建计划等进行重新修订，首次印发履行社会责任的实施方案，旨在进一步拓展创建内涵，提升创建质量，形成创建合力，促进院的全面发展，继续争创2011-2012年度上海市文明单位，努力争创全国文明单位的新目标。

　　各文明办成员结合本部门职能和分工，对照任务分解书的各项措施要求，分别从领导班子建设、干部队伍建设、学习型党组织建设、人才队伍建设、科技创新、质量管理、业务运行、文化建设、制度建设、窗口建设、条件保障、平安单位创建等各方面开展年度督促检查，对存在的主要问题提出意见建议，并提交书面检查材料。

　　最后，钱大鼎同志作总结点评。他首先肯定了文明办近一年来创建工作成绩，在全院上下的共同努力下，院的文明创建工作取得了丰硕成果，蝉联市级文明单位，为争创全国文明单位打下了坚实基础。他指出文明单位是一个机构在四个文明建设综合性成果的最高荣誉。新版创建标准要求更高、难度更大，要充分认识其重要意义和社会引领的作用，为全面扎实推进创建工作，他提出四点意见：一是参与意识要更强烈，文明创建需要全体干部职工人人参与，立足本职，齐抓共管，创建工作不是独立的、附加的工作，要与日常工作运行管理紧密地结合起来，坚持高起点、高标准、高质量，从小事、从自身做起，就是最好的创建；二是文化氛围要更浓厚，要更加注重价值取向的引导和机构认同度的提升，大力弘扬机构核心价值理念，传承优秀文化，促进文明创建工作上新台阶段；三是社会责任要自觉履行，要通过创新志愿服务形式、拓展活动内涵、推进党务院务公开等举措，使机构更加团结和谐，为促进构建和谐社会作出新贡献；四是制度建设要更完善，通过“废、留、改、并、立”，梳理各类规章制度，用制度来管事管人，真正发挥制度的有效性和操作性。