1月19日，院科研骨干协会召开2016年度工作会议。邵力院长、陆福敏总工、院科信处、人事处、团委有关负责人以及科研骨干协会成员参加了会议。

会长李若诗总结了2016年度科研骨干协会工作，汇报了协会一年来在信息宣传维护、学术交流和专题讲座等方面的活动组织情况，并对2017年度协会工作提出了设想和计划。闻艳丽博士作了《科研人的科研点滴》心得分享，把科研工作分为项目申请前的准备、项目书的撰写、科研过程、结题等四个步骤，结合自己成功申请自然科学基金、上海市启明星项目课题，细致地分享了自己的心得和经验。潘洋作了《澳大利亚国家计量院交流学习心得》经验分享，他介绍了澳大利亚国家计量院的组织架构，在高压计量专业的技术现状，人员考核和评估制度，以及他自己在科研工作上的一些思考。

参会科研骨干针对在上海科创中心建设中如何凸显计量特色、如何提升重大项目的申请能力等话题提出了诸多见解和建议。团委书记何慈晖指出科研骨干协会不仅可以更好地带动院青年的科研积极性，还提供了一个交流和经验分享的平台，并表示2017年团委将会更好地配合科研协会开展多样化的活动。人事处程涛副处长鼓励科研骨干们多关注国家、上海市等各个层面的人才政策，更好的利用政策，并对骨干们提出的人员引进、人才培训和行业调研需求等问题作出了积极回应。

陆福敏总工结合自己近年来作为国家和上海市科技奖项评委的经验和心得，对科研人员在项目申报等方面给出了十分实用的建议，包括注重项目题目凝练的重要性以及项目的内涵意义，要贴近国计民生，凸显项目重要性；要做好项目前期的准备工作，在项目申报时，还要和指南、规划等保持充分一致。

邵力院长对科研骨干协会的工作给予了充分肯定，也提出了更高的要求，希望协会可以把影响力辐射开来，以点带面，提升全院的科技氛围。邵院长希望科研骨干们要有立大志，求大智，做大事的决心和信心，在科研工作中不断锻炼自己、提升自身的科研能力和科学素养。他指出，从事科研工作要立足长远，坚持不懈，充分发挥团队的力量，取长补短，要求科研骨干们立足计量，也要开拓视野，延伸出去，发挥计量的价值。邵院长还传达了市局领导对我院科技工作的肯定以及提出了更高的要求，要求我院不断提升技术能级，更好地为上海科创中心建设服务；邵院长最后表示虽然我院在科技领域做出了不少成绩，但在成果转化等方面还存在较多不足的地方，他要求全院科技工作者不断开拓视野、主动跟进、协同各方、优势互补，全力推进我院科技事业大发展。