2017年5月26日下午我院举办了《JJF1033-2016计量标准考核规范》专题宣贯培训，院计量标准管理员、计量标准考评员、相关技术和管理人员60余人参加了培训。

    为了加强计量标准的管理，进一步规范计量标准的考核工作，保障国家计量单位制的统一和量值传递的一致性、准确性，国家总局于2016年11月30日批准发布了《JJF1033-2016计量标准考核规范》，并将于2017年5月30日正式实施。

    我院是国家授权的法定计量检定机构，负责研究、建立、保存部分国家计量基准及华东地区和上海市的最高社会公用计量标准，承担华东地区的量值传递（溯源）的重要任务。随着院计量标准数量的日益增加，计量标准管理员队伍的日趋壮大，为了确保更好的贯彻实施《计量标准考核规范》，院人事教育处联合质量管理处开展了此次培训。

    本次培训重点围绕新版考核规范的新规定，从计量标准考核概述、考核要求、考核程序、考评及监督、表证填写和使用说明等6个方面展开。针对测量不确定度的评定程序和要点、测量不确定度的表述、检定和校准结果的重复性、稳定性等计量标准考核中有关技术问题的新规定进行了详细讲解，同时对计量标准考核的申报、受理、现场考评等问题逐一进行了明确规范。

    通过宣贯培训，参训人员对该规范有了一个系统的学习与认知，为下一步贯彻落实该规范奠定了坚实的理论基础，对于提升我院计量标准的新建、管理和考核水平，夯实计量基础，加强计量服务能力起到了积极的推动作用。