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直面问题即知即改 人人参与创建文明——院召开市民巡访团明察暗访和后续整改情况通报会
发布日期:2017-06-13 12:27 浏览次数:

为推进文明创建向纵深发展,补齐短板,提升创建内涵和质量,根据市民巡访团明察暗访的情况,6月12日下午,在院行政综合楼207会议室召开了市民巡访团来院明察暗访和后续整改的情况通报会。院党政领导高度重视,院长邵力、党委书记凌刚、副院长韩瑜出席会议并讲话,工会主席、文明办主任盛祖强通报明察暗访和后续整改情况。各部门党政负责同志参加会议,会议由盛祖强同志主持。

根据全国文明单位创建管理规定,近期我院正在积极申报第五届全国文明单位。通过市质监局、市级机关工委等上级行政部门的材料审核、现场检查、综合考评后,6月8日,市民巡访团成员通过明察暗访、拍照取证、现场询问、听取汇报、问卷测试等方式,对院创建工作进行明察暗访。经查,检查组成员对院争创全国文明单位总体评价是积极的、认可的,对检查中发现的问题也给予严肃指正,具体包括工作态度、文化氛围、环境设施等方面存在的问题。要求我院认真落实首问责任制,加强窗口文化建设,营造浓厚的工作氛围,规范消防安全管理,加强无烟环境建设,提升创建工作质量。

会上,韩瑜同志指出,这次明察暗访的对象主要是业务窗口,我们认识到了自身的薄弱环节,包括个别前台服务人员接待不热情、不主动,没有落实首问责任制,窗口服务、窗口建设没有特色等问题,要求相关责任部门及时整改,加强人员培训、建章立制、宣传教育。

凌刚同志就这次明察暗访和后续整改提出四点要求。一是即知即改,各部门要及时做好自查和宣贯。二是举一反三,各部门都要按照分工责任表抓好问题整改;三是落实到位,在重视程度上要到位、在宣传力度上要到位、在硬件服务上要到位;四是要分工合作,各部门要找准定位,按时完成问题整改。

邵力同志最后强调:对于这次市民巡访团的明察暗访院领导班子高度重视,创建过程中的这些瑕疵是有一定杀伤力的,有些是低层次的问题,有些是意识薄弱的问题,值得我们反思。因此,我们必须要由此及彼,查找原因、补齐短板,一次荣誉的获得不是终身荣誉,我们要以从零开始的姿态去面对每一次的检查。其次,我们要珍惜荣誉,进一步强化责任,这是一份集体的荣誉、全院干部职工共同创造的荣誉。最后,我们要积累经验和做法,通过制度建设来维护好这份来之不易的荣誉,通过争创全国文明,推进我院检测事业不断向纵深和良性发展,营造蓬勃向上的良好氛围。

直面问题即知即改 人人参与创建文明——院召开市民巡访团明察暗访和后续整改情况通报会

时间: 2017 -06 -13

为推进文明创建向纵深发展,补齐短板,提升创建内涵和质量,根据市民巡访团明察暗访的情况,6月12日下午,在院行政综合楼207会议室召开了市民巡访团来院明察暗访和后续整改的情况通报会。院党政领导高度重视,院长邵力、党委书记凌刚、副院长韩瑜出席会议并讲话,工会主席、文明办主任盛祖强通报明察暗访和后续整改情况。各部门党政负责同志参加会议,会议由盛祖强同志主持。

根据全国文明单位创建管理规定,近期我院正在积极申报第五届全国文明单位。通过市质监局、市级机关工委等上级行政部门的材料审核、现场检查、综合考评后,6月8日,市民巡访团成员通过明察暗访、拍照取证、现场询问、听取汇报、问卷测试等方式,对院创建工作进行明察暗访。经查,检查组成员对院争创全国文明单位总体评价是积极的、认可的,对检查中发现的问题也给予严肃指正,具体包括工作态度、文化氛围、环境设施等方面存在的问题。要求我院认真落实首问责任制,加强窗口文化建设,营造浓厚的工作氛围,规范消防安全管理,加强无烟环境建设,提升创建工作质量。

会上,韩瑜同志指出,这次明察暗访的对象主要是业务窗口,我们认识到了自身的薄弱环节,包括个别前台服务人员接待不热情、不主动,没有落实首问责任制,窗口服务、窗口建设没有特色等问题,要求相关责任部门及时整改,加强人员培训、建章立制、宣传教育。

凌刚同志就这次明察暗访和后续整改提出四点要求。一是即知即改,各部门要及时做好自查和宣贯。二是举一反三,各部门都要按照分工责任表抓好问题整改;三是落实到位,在重视程度上要到位、在宣传力度上要到位、在硬件服务上要到位;四是要分工合作,各部门要找准定位,按时完成问题整改。

邵力同志最后强调:对于这次市民巡访团的明察暗访院领导班子高度重视,创建过程中的这些瑕疵是有一定杀伤力的,有些是低层次的问题,有些是意识薄弱的问题,值得我们反思。因此,我们必须要由此及彼,查找原因、补齐短板,一次荣誉的获得不是终身荣誉,我们要以从零开始的姿态去面对每一次的检查。其次,我们要珍惜荣誉,进一步强化责任,这是一份集体的荣誉、全院干部职工共同创造的荣誉。最后,我们要积累经验和做法,通过制度建设来维护好这份来之不易的荣誉,通过争创全国文明,推进我院检测事业不断向纵深和良性发展,营造蓬勃向上的良好氛围。

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