1月22日，院召开2019年工作务虚会，全体中层以上干部参加了会议。会上，院领导分别就各自分管条线工作在2019年的重点任务进行部署并提出工作要求。市市场监管局副局长陶永华出席会议并作重要讲话。

工会主席盛祖强提出工会工作要履行工会职责，提升维权服务水平。要创新运行管理，完善工会组织机制。要深化素质工程，提升职工职业修养和技能。要竭诚服务职工，提高职工的获得感、幸福感、安全感。着力在打基础建制度上下功夫，加强工会、精神委、女工委工作建设。 

总工程师陆福敏对院的信息化和标准化工作提出要求，指出要构建高效闭环的移动实验室管理系统，加强信息安全管理，提升信息安全保障水平。深化信息与管理的融合，完善办公自动化系统。加大标准化优秀成果奖申报力度，加大标准化组织考核，配合市局做好标准化大讲坛活动。

副院长韩瑜强调要创新业务运行模式和服务内容，提升宣传质量，树立服务品牌。提高和细化危化品、气钢瓶、实验室管理。优化考核评价机制，鼓励担当担责，提高制度执行力和操作流畅性。持续完善核电产业中心“三全一前”的服务模式。同时对业务发展、行政管理、勤务保障和基础性能中心建设等提出明确工作方向。

副院长曹程明提出在变革的大局环境中，提升机构实力永恒不变。科技工作稳中求新，能力提升稳中求竞，质量管理稳中求精，法制计量稳中求进。在人工智能、生物医药等关键领域要有新亮点、新突破，持续推进人类表型组、大飞机等重点项目，产学研结合涌现更多项目。全面落实“十三五”等任务目标，认真谋划“十四五”、院中长期发展战略规划。

副院长吴建英提出导航中心要持续提高能力，巩固中心领先地位，梳理完善产业服务能力，满足产业和政府质量监督需求。时频中心发展要支撑服务时频产业，支撑服务上海及长三角区域发展。持续开展比对工作，提高守时和授时的准确度。同时加强团队建设，调整运行管理机制。

副院长徐振兴强调基地建设要规范运行，科学布局，保障机构能级持续提升。加强重点用能单位能耗在线监测系统平台的功能发挥和数据应用，持续完善系统能力和数据可靠性。完善采购工作管理，重点做好张江二期等重点设备采购。推进动态化、全生命周期的固定资产管理和信息化建设。 

党委副书记、纪委书记陈烨提出要深入学习贯彻和落实中纪委十九届三次全会精神，通过开展廉政防控专项检查、中央八项规定精神的检查、新一轮廉政风险排查等，做实做细监督职责。紧盯重要领域重要岗位，寻找短板和共性风险。推进监督的再监督，检查的再检查，确保各个主体监督责任落实。 

党委书记凌刚部署2019年党建工作。他提出，要以政治建设为统领，提高站位引领发展。一是要将政治建设放在首位，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神，用理论指导工作。二是要落实“两个维护”“四个意识”和“四个自信”，明确工作方向，站在全局高度理解、思考和解决问题，发挥好党委把方向、促改革、保落实的职责定位。三是要以党建质量提升为抓手，服务中心工作，推进更高、更快、更好的业务发展。要加强思想建设，坚定理想信念；加强组织建设，推进党支部标准化建设；加强队伍建设，体现严管和厚爱，关注干部能力提升和忠实守位。 

院长、党委副书记邵力总结评价了2018年我院各项工作的主要成果，提出站在新时代、新的历史方位，担当新使命、展现新作为是当前计量测试工作“不变”的发展主题。邵力院长强调要紧抓和用好重要战略机遇期，抢占制高点，应对量子化和扁平化的溯源变革、计量测试供给侧改革和上海卓越城市发展高期待、高标准和高难度的需求变化。他强调要坚持高质量发展的要求，坚定融入科创中心建设的决心，坚持人才队伍建设，持续开展大调研，着力使调研成果转化落地，真正解决机构发展过程中的堵点、痛点和难点。加强目标任务完成落实核查，加大管理运行措施调整。坚定发展的理念和定力，坚持稳中求进的战略基调，统一思想，提高认识，砥砺再前行。

市局副局长陶永华对我院顺利完成全年重点任务和目标表示祝贺，并对全院上下在服务国家战略、开拓创新改革、加强计量监管、计量合作交流、技术支撑支持发展等方面作出的一系列努力表示感谢和慰问。他对我院2019年工作提出4个方面具体工作指导和要求。一是聚焦法制计量，要梳理法制计量工作，理清职责定位和资产属性，做好法制履职的技术支持和保障工作。积极支持政府行政监管工作，努力加强信息研究、政策研究等智库支持。二是聚焦科学计量，探索集成创新，紧盯本市支柱产业和新兴产业的创新拓展，不断满足政府行政监管的新要求。科技创新工作要适应国际单位制变化、量传溯源扁平化趋势，在承担参与重大重点项目、标准物质工作中有创新突破。三是聚焦应用计量，要发挥计量技术在产业计量测试体系中的作用，研究现场、在线检定校准和产业上下游计量体系体建设发展，跨前介入，为未来业务增长留出接口。服务科创中心建设，要在大设备大设施大课题方面努力融入。要服务提升长三角区域计量工作。四是聚焦人才队伍建设，培养技术人才的同时要提高管理干部要求。管理干部要站位更高，视野更宽，善于担当、服务、思考和谋划，要有组织协调沟通能力和汇总梳理分析提炼指导的能力。陶永华副局长还对时频中心定位发展、网约车监管应用、产业计量测试中心建设发展、人才空间资源政策支持的争取提出6点问题思考。

会议还对2018年度考核优秀的干部进行了表彰。会议期间，与会人员围绕机构发展的目标规划和远景、法制计量高效履职、优化内部资源供给和文化品牌建设等议题展开深入的讨论。与会人员积极建言，对机构发展提出了有益的建议。与会人员谈到，立足新时代，争取在计量量子化和扁平化发展中寻得先机，找准定位，推进计量向生产前端转移，嵌入生产全过程；要有前瞻思考，主动作为，做政府所想，想政府所未想，成为政府市场监管的坚强后盾；着重建设多参数、系统级、极端量等计量测试服务能力；有针对性地从提供精准数据、提高质量标准、探索开拓认证认可咨询等方面进行技术服务；打造“互联网+计量+智能化”的计量测试业务运行系统、网络化协同的多维数据库、建立科学评估成本的体系等。市局计量处负责人王虎指出，2019年计量监管要有力度，计量服务要有成效，计量发展要有特色。

2019年是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，是实施“十三五”规划的关键之年。全体干部职工要提高思想认识，戒除畏难情绪，积极进取，打造“充满激情、富于创造、勇于担当”的新时代上海干部特质。因势而谋，应势而动，顺势而为，牢牢把握发展的主动权，坚定不移、一丝不苟地干好事业，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。