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加强年轻干部培养,为计量事业接续奋斗
——院召开2019年二季度党支部书记例会
发布日期:2019-05-09 14:40 浏览次数:


4月30日上午,正值中央“纪念五四运动100周年大会”举行之际,院党委以“培养选拔优秀年轻干部”为专题,组织召开二季度党支部书记例会,深入贯彻全国组织工作会议精神和习近平总书记关于优秀年轻干部培养选拔的重要论述,更好激发院各级党组织切实增强做好干部队伍建设,特别是做好优秀年轻干部培养工作的责任感、使命感。会议由院党委书记凌刚主持。

会上,电子所来磊、韩志强、机械所邓峥和基础中心金善益等同志以不同的方式交流了挂职锻炼的体会和收获。参与挂职的同志认为,年轻同志要珍惜组织上提供的不同岗位锻炼学习机会。一致感到,通过挂职锻炼进一步坚定了理想信念,丰富了岗位经历,提升了思维层次,拓宽了工作视野。

热工所党支部书记张进明从注重青年培养、加强岗位经历,搭建培养平台、强化考核评价等方面介绍了热工所支部在青年骨干培养上的经验做法。交流发言后,凌刚对热工所党支部在年轻干部培养工作上的做法和取得的成效给予了充分肯定,希望各支部学习借鉴,真正把培养年轻干部提上党组织的重要议事日程,作为做好各项工作的重要一环。

凌刚强调,以习近平同志为核心的党中央高度重视优秀年轻干部的培养选拔工作,培养优秀年轻干部也是院计量测试事业发展的需要,干部培养更是一项关乎事业发展后继有人的重大战略任务。挂职锻炼是全面提升能力素养的有效形式和载体,也是一次专业技术和管理能力的充分融合,院党委将进一步创设平台,加强干部培养锻炼。

凌刚指出,年轻干部必须学习好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,自觉讲政治,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,珍惜机会、抓住机遇,提升素养,积极担当。

凌刚要求,各级党组织要进一步统一思想,形成共识,坚持优秀年轻干部组织培养和自身努力相结合,一是提高政治站位,二是强化大局意识,三是处理好“舍”和“得”的关系,四是开阔眼界和境界。通过上下结合,多措并举,为建设一支数量充足,素质优良的年轻干部队伍而努力奋斗。

会议部署了二季度党建重点工作,凌刚同志对全院党建工作提出6点要求:一是加强学习,提高政治站位。要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是习近平总书记在首届中国国际进口博览会上的主旨演讲和考察上海时的重要讲话精神以及在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话。各级党组织要进一步明确政治方向,发挥党组织政治功能、提升组织力,切实把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往心里去、往深里走、往实处落。二是把政治建设放在首位,落实党的政治建设各项要求。要严明党内纪律要求,营造风清气正的政治生态,永葆共产党员的政治本色,将树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”体现在工作的方方面面。三是加强队伍建设,大力培养选拔优秀年轻干部。要贯彻落实党中央新修订的《党政领导干部选拔任用条例》,坚持党管干部原则,加强分析研判和谈话调研,突出群众公认。四是扎实推进基层支部建设。要加强“学习强国”平台使用和考核,加强党内政策法规的学习宣贯。五是加强党风廉政建设。注重廉政风险点排查,对各部门制度执行情况开展自查,落实好年度党风廉政建设责任项目。六是加强业务工作和党务工作的深入融合。通过大调研、主题党日活动等,提高党组织谋划大局、促进发展的能力。

会上,政工部门负责同志对一季度的大项工作进行了总结,布置了二季度党建院大调研工作、民主评议党员整改工作、年度主题党日计划、“学习强国”平台使用、党内政策法规学习等近期党建工作进行了提示。

院工会主席盛祖强,党支部正副书记、组织委员,政工部门等40余人参加会议。

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