2019年8月12日至14日，院2019年度科研岗位人员教育培训班在上海交通大学闵行校区学术活动中心开班。副院长韩瑜出席开班仪式并作动员讲话，上海交通大学继续教育学院副院长刘天鸣出席仪式并致辞，院各部门专职科研岗、博士后、部分创新团队骨干成员和人才梯队成员，以及部分科研工作分管负责人等参加了此次培训学习。

多年来，我院坚持“科技兴检、人才强检”发展战略，以计量测试事业发展需求为导向，始终把人才队伍建设工作作为重中之重。自2012年院开始设置专职科研岗以来，随着院事业的发展，这支队伍也在不断发展壮大，从最初不到10人的规模，发展到目前的43人，覆盖所有专业部门。

2019年，院继续优化和完善现有以岗位分类为基础的分层分类教育培训体系，进一步提升培训的针对性、系统性和有效性，增设科研岗类专项培训，并制定了《2019年度科研岗位人员教育培训实施方案》，不断加强院科技创新人才队伍建设，努力造就一支适应新时代计量测试事业发展需要的高水平人才队伍，加强引领性人才、支撑性人才、青年人才队伍建设。

此次培训，院人事教育处联合上海交通大学继续教育学院，对课程内容进行了系统的设计，坚持问题导向、需求导向、效果导向，充分利用上海交通大学优质教育培训资源的科技优势、人才优势、信息优势和国际化优势。通过“科技创新政策与科技管理改革走向分析”“上海科创中心建设与上海市科改25条解读”等课程，帮助院科研岗位人员准确理解和把握国家宏观科技政策，顺应科创发展形势，更好地融入上海市科创中心建设的国家战略；通过 “团队管理与沟通激励”“科研项目的过程管理”等课程，加强学员沟通与协作能力，全面提升科学素养和团队攻关能力，满足机构事业发展需要；通过现场教学深入了解先进实验室、先进制造企业前沿现状，全面拓展学员视野，促进计量科学研究不断贴近产业应用需求。