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深入调研,对症下药,持续优化营商环境
——在开展“不忘初心、牢记使命” 主题教育期间院持续改进计量检定人员考核流程
发布日期:2019-08-27 09:51 浏览次数:

2019年,中央在全党范围内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动以来,我院结合实际,聚焦核心关键,深度剖析原因,全面查漏补缺。院党委坚持“五个围绕”开展调查研究,将计量检定人员考核作为典型案例,深入剖析其中的流程、发现的问题、问题的原因,切实做到了把主题教育与当前工作的有机结合。

一、找准目标,把脉问题

计量检定人员考核作为计量领域内唯一的省级规模统一考核,对维护量值传递的稳定,保障计量从业人员队伍的水平有着重要意义。院党委高度重视计量检定人员考核工作,认真贯彻落实主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求。院党委成立了以副院长曹程明同志为组长的调研小组,于6月下旬起分别赴市市场监管局计量处、计量协会和院内开展了多次调研讨论。一是要将优化营商环境作为此项工作总目标,配合政府部门做好简政放权,切实服务好计量人员;二是要从制度上严格管理考核质量,维护量值传递的稳定,保障计量从业人员队伍水平;三是要对照其他大型考试,在各个环节上对照找差距;四是要结合主题教育安排,精准发力,把脉具体问题,将找到的差距和发现的问题落实到制度中予以解决。

二、立行立改,建章立制

院调研小组明确了由院质量管理处牵头,专业部门配合,共同负责改进人员考核流程。各部门深入调研,联系实际,力戒形式主义、避重就轻;列出问题清单,逐项销账,能改进的立即改进。调研小组开展了三次研讨及分析会,查找出了如操作技能考核老师缺乏培训教育,院原有计量检定人员考核制度不够完善,监督缺失,阅卷把关不严等问题。

找到差距、发现问题后,院立即优化编写院《过渡期计量专业项目培训考核管理办法》,对老师的资质进行了明确,规定由二位考核老师共同在场对考生进行操作技能考核打分,从制度上解决问题,防堵风险。

三、加强监督,狠抓落实

为将问题彻底解决好,使解决方案得到实践的检验,由院质量管理处在操作技能考试期间,前往各考试实验室进行监督巡查,严肃考试纪律,保障考试公平。对照注册计量师及其他大型考试的目标要求,市计测院在人员考核试卷系统中加开了考卷密封线功能,采用新的A3纸张正反面打印试卷,在8月的考核中即将采用密封阅卷方式,并将根据考核结果反馈,及时调整试卷版面布局。

习近平新时代中国特色社会主义思想为新形势下市场监管事业指明了方向。作为计量技术机构,院积极协助上级部门做好简政放权,优化营商环境。在调研总结会上,曹程明副院长指出,保障过渡期计量人员考核的公正性,为广大计量技术机构的考核人员创造一个公平公正的环境,是将主题教育落到实处的一个具体体现。在工作落实中,院始终坚持问题导向,不忘初心,牢记使命,广泛听取意见;在找准上下功夫,结合实际,对症下药,切实把问题解决好。

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