2020年1月14日，院科研骨干协会召开2019年度工作会议。院长邵力、副院长曹程明出席会议，院办公室、人事处、科信处、团委相关负责人以及科研骨干协会成员共50余人参加会议。

会上，科研骨干协会会长魏王慧博士首先汇报了协会2019年度的主要工作，总结了一年来协会在策划与组织学术交流活动等方面的情况，并提出了2020年度协会的工作方案。机械制造所副所长苏祎分享了她赴瑞士国家计量院的访学经历，包括在瑞士期间的科研交流情况，以及对我院质量计量更深入的思考。化学电离所青年骨干李妍分享了她参加2019年IEC青年专家选培活动的心得体会，引起了大家关于保持竞争理念和昂扬斗志的热烈讨论。

在交流环节中，参会人员围绕“融入上海市科创中心建设工作，思考和谋划我院2020年以及‘十四五’科技工作”主题展开了积极讨论并提出了多项建设性建议。 

曹程明副院长指出，科研骨干协会要像火种一样全面带动院各所、中心形成重视科研工作的氛围，并建议科研骨干们要更加关注科研成果转化工作。他还对2020年度科研骨干协会的工作重点提出了建议，他要求协会要主动围绕科研人员更加关心的科研管理问题，制作“院科研工作问答集锦”，更好地为科研人员服务、不断提升我院科研工作效率。

邵力院长对科研骨干协会的工作给予了充分肯定，并以“挑战”“紧迫”“定力”“协同”四个关键词与科研骨干进行了深入交流。他指出，目前院面临三大“挑战”：一是市场需求与自身能力不足带来的挑战，二是随着科技大环境迅猛发展，科技能力提升不足带来的挑战，三是传统计量格局发生变化，适应能力不足带来的挑战。另外，还有两项“紧迫”近在眼前，分别是计量量子化、扁平化的变革以及愈加激烈的市场竞争。邵院长指出，对于这三大“挑战”和两项“紧迫”，需要用“定力”和“协同”来破局，要永葆昂扬斗志，聚焦科技新领域、新方向，用“十年磨一剑”的定力和决心，把握宏观背景形势，充分发挥自身优势，主动谋求外部合作，开展科学研究工作。最后，他希望科研骨干们用好科研交流平台，提升自身科技创新能级，做靠谱的人，行靠谱的事，永葆科研人员的初心和使命。