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院召开廉政风险防控管理工作推进会
发布日期:2012-03-26 08:23 浏览次数:

  

    3月21日下午,院廉政风险防控管理工作推进会在张江综合楼二楼会议室召开。各部门党政负责人出席会议,院党委书记、院长邵力出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记钱大鼎作《院廉政风险防控管理工作实施方案》宣贯培训。

  邵力同志在动员讲话中指出,开展廉政风险防控管理工作,是深入贯彻党的十七大精神,认真落实中纪委、质检总局纪检组、市纪委部署要求的一项重要任务,是整个廉政工作的重要组成部分,由于廉政风险防控不当引起的不良事件,性质会很恶劣,也将对机构形象造成严重损害。反腐倡廉工作的形势依然严峻,腐败作为一种主观故意行为,肯定是违法违规的,必然会侵害机构利益、损害机构形象,各部门党政领导,尤其是作为抓廉政风险的责任部门的党组织,要特别引起重视,廉政风险离我们并不远。对外,一些工作中的异常现象,如业务量的忽然减少,收费上的不寻常变化等都需要引起注意。对内,院有大量的基建工程和设备采购工作,都存在廉政风险。他强调,廉政风险防控管理工作,要将“重要在防,落在岗位”贯穿整个工作全过程。岗位为基点,流程为线索,权力为重点,所有的一切,都要看得见,控得住。廉政风险防控管理工作不是为党委做,而是为自己做,是一项促进院自身质量管理水平提高的重要抓手。廉政风险防控管理一定要有制度,通过制度化、机制化形成制衡,推进工作。同时,也要认识风险和错误是两回事,各级领导要理智、冷静地从自身管理角度去审视,正确认识廉政风险防控管理重要性,切实认真地抓好这项工作。

    钱大鼎同志随后作《院廉政风险防控管理工作实施方案》宣贯培训。他指出,廉政风险防控管理工作的目标是要通过查找廉政风险点,逐步建立覆盖权力运行全过程的预防监督机制,着力防止和化解工作风险和廉政风险,保证权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全和队伍建设安全,不断促进党员干部廉洁自律,提高预防腐败工作的科学化、规范化和制度化水平,探索形成我院廉政风险防控管理工作长效机制。他强调,廉政风险防控管理工作要坚持围绕中心、服务发展,以防为主、防控结合,突出重点、注重实效的原则。院已经成立了相关工作领导小组和办公室,整个工作贯穿全年,具体包括四个阶段的工作,即:一是动员部署阶段,编制实施方案,进行层层培训;二是排查岗位风险阶段,对岗位职责风险、制度机制风险、思想道德风险、业务流程风险和外部环境风险进行分类,分别查找岗位、部门、单位三个层面的风险点,编制部门业务和全院综合业务流程图,对廉政风险从高到低进行等级评估,并进行风险点公示,接受内外部的监督;三是建立健全制度机制阶段,各级重新审视各类规章制度、议事规则和办事流程,关注前期预防,加强中期监控,做好后期处置;四是总结推广阶段,编制《院廉政风险防控、规范权力运行工作手册》,建立廉政风险管理档案和反馈信息平台。他要求各阶段工作时间节点不能延误,各部门党政要切实抓好这项工作,大力推进廉政风险防控机制建设,切实提高风险防控工作水平,最大限度地预防和减少腐败现象的发生,为推动院的科学发展提供有力保障。

院召开廉政风险防控管理工作推进会

时间: 2012 -03 -26

  

    3月21日下午,院廉政风险防控管理工作推进会在张江综合楼二楼会议室召开。各部门党政负责人出席会议,院党委书记、院长邵力出席会议并讲话,党委副书记、纪委书记钱大鼎作《院廉政风险防控管理工作实施方案》宣贯培训。

  邵力同志在动员讲话中指出,开展廉政风险防控管理工作,是深入贯彻党的十七大精神,认真落实中纪委、质检总局纪检组、市纪委部署要求的一项重要任务,是整个廉政工作的重要组成部分,由于廉政风险防控不当引起的不良事件,性质会很恶劣,也将对机构形象造成严重损害。反腐倡廉工作的形势依然严峻,腐败作为一种主观故意行为,肯定是违法违规的,必然会侵害机构利益、损害机构形象,各部门党政领导,尤其是作为抓廉政风险的责任部门的党组织,要特别引起重视,廉政风险离我们并不远。对外,一些工作中的异常现象,如业务量的忽然减少,收费上的不寻常变化等都需要引起注意。对内,院有大量的基建工程和设备采购工作,都存在廉政风险。他强调,廉政风险防控管理工作,要将“重要在防,落在岗位”贯穿整个工作全过程。岗位为基点,流程为线索,权力为重点,所有的一切,都要看得见,控得住。廉政风险防控管理工作不是为党委做,而是为自己做,是一项促进院自身质量管理水平提高的重要抓手。廉政风险防控管理一定要有制度,通过制度化、机制化形成制衡,推进工作。同时,也要认识风险和错误是两回事,各级领导要理智、冷静地从自身管理角度去审视,正确认识廉政风险防控管理重要性,切实认真地抓好这项工作。

    钱大鼎同志随后作《院廉政风险防控管理工作实施方案》宣贯培训。他指出,廉政风险防控管理工作的目标是要通过查找廉政风险点,逐步建立覆盖权力运行全过程的预防监督机制,着力防止和化解工作风险和廉政风险,保证权力行使安全、资金运行安全、项目建设安全和队伍建设安全,不断促进党员干部廉洁自律,提高预防腐败工作的科学化、规范化和制度化水平,探索形成我院廉政风险防控管理工作长效机制。他强调,廉政风险防控管理工作要坚持围绕中心、服务发展,以防为主、防控结合,突出重点、注重实效的原则。院已经成立了相关工作领导小组和办公室,整个工作贯穿全年,具体包括四个阶段的工作,即:一是动员部署阶段,编制实施方案,进行层层培训;二是排查岗位风险阶段,对岗位职责风险、制度机制风险、思想道德风险、业务流程风险和外部环境风险进行分类,分别查找岗位、部门、单位三个层面的风险点,编制部门业务和全院综合业务流程图,对廉政风险从高到低进行等级评估,并进行风险点公示,接受内外部的监督;三是建立健全制度机制阶段,各级重新审视各类规章制度、议事规则和办事流程,关注前期预防,加强中期监控,做好后期处置;四是总结推广阶段,编制《院廉政风险防控、规范权力运行工作手册》,建立廉政风险管理档案和反馈信息平台。他要求各阶段工作时间节点不能延误,各部门党政要切实抓好这项工作,大力推进廉政风险防控机制建设,切实提高风险防控工作水平,最大限度地预防和减少腐败现象的发生,为推动院的科学发展提供有力保障。

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