为帮助近年来新进青年员工更好地掌握院所管理体系和制度，积极融入机构管理运行，着眼科技创新，领航职业规划，11月11日电子所团支部组织开展了“青年员工培训交流会”，所领导、支部青年委员、科技骨干及13名青年员工参加了会议，会议由团支部书记胡斌主持。

本次活动是电子所团支部针对新进青年员工进行的一次较为系统和具有针对性的培训，也是电子所党支部巩固、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，搭建青年成长交流平台，进一步落实主题教育整改措施的举措。会前团支部与党政精心策划，建立青年学习交流群，通过线上线下的充分沟通，收集汇总青年们在日常工作中遇到的疑点和困惑，认真梳理、逐条分析，形成问题清单和培训讲义。同时为了加强对青年员工在科研创新方面的引导，还邀请了部门科技骨干分享岗位心得。

在交流会上，夏铭同志针对青年问题清单，系统讲解了包括科研项目立项、职称晋升、学位学历提升、注册计量师考试等相关制度和管理办法，并就青年重点关心的问题答疑解惑；潘洋、李铁成两位青年技术骨干从项目挖掘、选题立意、立项申请到报告撰写等方面分享了宝贵的科研经验，使参会青年们获益匪浅。

最后，所党支部书记来磊指出，青年员工要抓紧入职的黄金时期，立足岗位、勤于钻研，善于向优秀科研骨干学习，更快更好地融入工作，为计量事业做出贡献。

近年来，电子所坚持花大力气引导和关心青年成长，通过此次活动，进一步帮助青年提升综合素质，围绕服务科创中心建设，更好地激发青年干事创业的精气神，充分发挥了团支部服务青年、凝聚青年的积极作用。

（电子所团支部  供稿）