5月27日下午，院党委书记凌刚主持召开院人才工作会议，学习领会习近平总书记关于人才工作的重要指示精神，贯彻市委和市局党组有关人才工作的部署，推进院人才建设工作。院领导班子成员，全体中层干部，党办、人教处全体人员参加会议。

会议指出，近年来我院的人才工作紧紧围绕机构的发展，取得了一定成效。对标对表总书记重要讲话、指示精神和机构发展的人才需求，当前我院人才工作仍面临着严峻的形势，国务院特贴专家等高层次人才“捉襟见肘、趋于归零”，科技和管理人才“新老断档、青黄不接”。人才培养必须放到战略的高度，予以充分的认识。

会议要求，全院要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，以时不我待的紧迫感和责任感，采取有效措施加强人才队伍建设。要积极争取政策支持，合理释放现有资源，激发人才活力；要精准聚焦痛点难点，强化激励创新主体，增强创业动力；要优化科研人才和团队 业绩评价，提升科创能力。还要建立管理人才梯队，健全挂职、交流等干部培养机制；要注重年轻科技和管理人才的培养，为青年成长搭建平台。

会议强调，人才是支撑院高质量发展的第一资源。各级党组织、各部门：一要思想上高度重视，行动上积极作为，把院党委关于人才和科技工作的“第一议题”决策部署落实到位；二要将人才队伍建设纳入重要日程，认真思考谋划，制定三年为一个滚动周期的培养计划，努力建设专业技术和管理人才梯队，把党中央关于人才工作的战略部署落到实处；三要在补短板、强弱项的基础上，强化对人才的政治素质培养，以思想政治教育赋能拔尖创新人才成长，协同推进院人才工作再上新台阶。

会上，化学所、强检中心负责人做干部人才培养工作经验交流。